Рост заработной платы в еврозоне, вероятно, достигнет пика в начале этого года, но дальнейший путь остается неопределенным, показал в пятницу новый инструмент прогнозирования, разработанный Европейским центральным банком.
ЕЦБ выделил заработную плату как наиболее важную переменную в определении того, может ли он начать снижать процентную ставку и дать отсрочку в борьбе с высокой инфляцией.
Новая система отслеживания заработной платы, впервые подробно описанная в документе, опубликованном в пятницу, показала, что рост компенсаций достигнет пика в начале этого года и составит около 5%.
Однако еще не решено, будет ли и как быстро рост зарплат возвращаться к уровню 3%, который ЕЦБ считает совместимым со своей целью по инфляции в 2%.
"Переговоры в первом квартале 2024 года, вероятно, будут иметь решающее значение для развития давления на заработную плату в 2024 году", - пишут авторы документа.
Часто цитируемый главным экономистом ЕЦБ Филипом Лейном, новый трекер ЕЦБ использует данные из индивидуальных соглашений о заработной плате в Германии, Франции, Италии, Испании, Нидерландах, Австрии и Греции для оценки давления на заработную плату и оценки настроений.
Затем ЕЦБ попытается спрогнозировать будущий рост зарплат, основываясь на том, как ключевые макроэкономические переменные склонны предсказывать зарплатные соглашения в каждой стране.