Банк Англии заявил в пятницу, что повысит заработную плату персоналу на 4% после ее повышения на 3,5% в 2023 году. Это увеличение соответствует текущей инфляции, но ниже того, что предлагали большинство других крупных работодателей.
Увеличение вступит в силу в этом месяце, и Банк Англии заявил, что он также сохраняет 1%-ное увеличение непенсионных пособий, объявленное в прошлом году.
"Банку необходимо найти баланс между нашими собственными бюджетными ограничениями, наилучшим использованием государственных средств, проблемами сохранения критически важных навыков и решением проблемы стоимости жизни, с которой сталкиваются наши сотрудники", - сказал представитель Банка Англии.
Соглашение Банка Англии о заработной плате не повлияет на губернатора Эндрю Бэйли, который с момента вступления в должность в 2020 году отказался от повышения своего годового вознаграждения в размере почти 600 000 фунтов стерлингов.
И Бэйли, и главный экономист Банка Англии Хью Пилл разозлили профсоюзы своими прошлыми комментариями о важности ограничения заработной платы для снижения инфляции.
В прошлом году сотрудники Банка Англии, как и большинство британских рабочих, пострадали от значительного сокращения заработной платы в реальном выражении. Заработная плата выросла гораздо меньше, чем инфляция потребительских цен, которая в среднем составляла 10,2% в первом квартале 2023 года, когда было достигнуто предыдущее соглашение Банка Англии по заработной плате.
В этом году инфляция в январе составила 4%, и Банк Англии прогнозирует, что вскоре она вернется к целевому уровню в 2%.
Однако рабочие в других местах будут чувствовать себя немного лучше. Данные XpertHR, который отслеживает сделки по заработной плате у крупных британских работодателей, показали, что средняя заработная плата за январь составила +5%.
Быстрый рост базовой заработной платы, который превысил 6% в последнем квартале прошлого года, является ключевым фактором, удерживающим Банк Англии от снижения процентных ставок с их текущего почти 14-летнего максимума. До пандемии, когда инфляция была близка к целевому показателю в 2%, заработная плата обычно росла примерно на 3% в год.