Начальные зарплаты постоянных сотрудников в прошлом месяце росли самыми медленными темпами более чем за три года, а расходы на временных работников сократились больше всего с июля 2020 года, сообщили рекрутеры в понедельник, добавив признаков замедления на британском рынке труда.
Мартовский опрос, проведенный Конфедерацией по подбору персонала и занятости, может помочь убедить политиков Банка Англии в том, что давление на заработную плату в экономике снижается в достаточной степени, чтобы удержать инфляцию на целевом уровне в 2%.
Официальные показатели роста заработной платы увеличиваются примерно на 6% в год, что примерно вдвое превышает темпы, которые, по мнению большинства чиновников Банка Англии, соответствуют целевой инфляции.
"Представленные данные должны поддержать решение Комитета по денежно-кредитной политике Банка Англии ослабить контроль над экономическим ростом в ближайшем будущем. Рост заработной платы значительно замедлился и в настоящее время ниже долгосрочного среднего показателя для новых постоянных должностей", - сказал исполнительный директор REC Нил Карберри.
Однако в последние месяцы Банк Англии неохотно придавал слишком большое значение данным REC, поскольку тенденции, которые он продемонстрировал на рынке найма, медленно приводили к снижению роста заработной платы для более широких слоев рабочей силы.
На прошлой неделе опрос работодателей, проведенный Банком Англии, показал, что компании ожидают повышения заработной платы на 4,9% в течение следующих 12 месяцев.
Финансовые рынки прогнозируют, что Банк Англии начнет снижать ставки в июне или августе, а на 2024 год запланировано снижение почти на 0,75 процентных пункта.
По данным REC, в марте общий спрос на персонал падал пятый месяц подряд, и почти на столько же, на сколько в феврале, когда спрос упал больше всего за последние три года.
Снижение заработной платы было вызвано увеличением числа кандидатов, отчасти из-за увеличения числа сокращений, добавили в REC.
Данные REC основаны на опросе около 400 кадровых агентств, проведенном в период с 12 по 22 марта.