Рабочие в Европе надеются, что повышение зарплат в этом году поможет восстановить доходы, подорванные ростом цен, но ожидаемое повышение покупательной способности может помешать усилиям Европейского центрального банка по возвращению инфляции к целевому уровню.
ЕЦБ выделил заработную плату как самый большой риск для своего полуторагодичного крестового похода против инфляции. Он ожидает, что рост зарплат в еврозоне в этом году составит 4,6%, что намного больше, чем темпы в 3%, которые, по его мнению, соответствуют инфляции на уровне 2%.
Повышение зарплат станет риском для снижения процентных ставок, которое, по мнению финансовых рынков, начнется в апреле.
Повышение заработной платы увеличивает расходы компаний и повышает доходы населения, что может привести к росту цен и потребовать от ЕЦБ сохранения высоких ставок.
Профсоюзы рассматривают сочетание постепенно снижающейся инфляции, низкой безработицы и высоких прибылей компаний как лучший и, возможно, последний шанс в этом экономическом цикле восстановить уровень жизни работников.
И после того, как в 2022-23 годах их реальные зарплаты упадут примерно на 5 %, а труд на протяжении десятилетий терял свои рычаги влияния, наемные работники готовы к борьбе. Американские гиганты Tesla, открыть новую вкладку, и Amazon, открыть новую вкладку, входят в число компаний, уже столкнувшихся с забастовками в Европе.
В отличие от Соединенных Штатов, данные о зарплатах в 20 странах еврозоны в режиме реального времени отсутствуют.
Однако ЕЦБ пристально следит за показателем будущих тенденций, который отражает зарплату, размещенную на сайте Indeed Wage Tracker. В декабре он вырос до 3,8 % с 3,7 %, хотя это намного ниже пика в 5,2 %, зафиксированного в октябре 2022 года, когда инфляция достигла своего пика.